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浸大喜获SML集团捐资一百万元支持「人力资源管理良师益友」计划


2011-07-08 08:40:36 作者:管理员 来源: 浏览次数:1958

                                          

                              陈新滋校长 (左) 接受何景华先生 (中) 和孙燕华小姐 (右) 捐赠支票,襄助「人力资源管理良师益友」计划
 
    浸大最近获SML集团慷慨捐资一百万元,支持工商管理学院的「人力资源管理良师益友」计划。该计划邀请不同机构的人力资源管理主管与浸大师生交流分享,为有志投身这个行业的学生提供实习机会和职前培训,扩阔他们的视野。为鸣谢SML集团的厚意,大学于今日 (七月七日) 举行捐赠典礼,由SML集团首席行政总监何景华先生、SML集团环球人力资源总监孙燕华小姐和校长陈新滋教授主礼。出席的嘉宾超逾一百人。
 
    陈校长在致辞时感谢SML集团支持工商管理学院与香港人才管理协会自二零零二年起合办的「人力资源管理良师益友」计划。他说计划的导师由最初只有八位,增至目前超过六十位,实在看到社会人士对浸大的支持。陈校长又赞扬SML集团主席孙少文先生热心教育、热衷艺术,积极参与及支持浸大的发展,早前更捐款成立孙少文伉俪人文中国研究所,推动国学与汉学的研究工作,对浸大、香港,以至人文科学贡献良多。
 
    何先生致辞时表示,在现今知识型的社会,人才是机构成功的因素。SML集团很荣幸能襄助「人力资源管理良师益友」计划,因为该计划是衔接课堂知识与实际工作环境的桥梁,能培育出更具实践力的人才。
 
    计划自推出以来成果丰硕,不但令师友间产生凝聚力,并长期保持亦师亦友的关系。这些导师来自本港各大机构的人力资源经理,包括信兴集团、麦当劳餐厅、香港铁路有限公司、利丰集团、香港赛马会、电视广播有限公司、医院管理局等。此外,不少曾受惠于这个计划的浸大校友,亦欣然担任学弟学妹的导师。
 
    在SML集团的支持下,计划的内容将进一步提升。为期四年的发展计划内容包括:邀请大师级讲者主持讲座和举办多项实用性课程、就师友计划的价值及可行性进行研究、设立奖学金、成立学会以加强师友间的凝聚力,以及印制刊物表扬导师们在人力资源管理上的贡献。
 
    SML集团于一九八五年成立,现已发展成领导全球的成衣辅料制造及供货商,是一个成功的跨国企业,业务点遍布全球三十多处。